Carina G.: Kimberly-Clark에는 훌륭한 경력 기회가 있습니다.

Carina G.는 Kimberly-Clark에서 이룬 가장 큰 성과로 피부가 연약한 미숙아도 착용할 수 있을 만큼 부드러운 새 기저귀를 개발한 것을 꼽습니다. 이 제품은 학부모와 간호사들로부터 호평을 받았고 회사 매출에도 큰 도움이 되었습니다. 대학원 졸업 후...

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Kimberly-Clark에서 부모의 역할과 목적 포용하기

Brett C.는 부모라는 새로운 여정을 시작하면서 느낀 소회와 그것이 Kimberly-Clark에서의 목표 의식에 미친 깊은 영향에 대해 이야기합니다.   지난 4년 동안 저는 모든 일의 중심에 케어를 우선시하는 이 목적 주도형 회사의 일원으로 일할 수 있는...

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진정성 수용: Kimberly-Clark에서 자기 발견을 위한 Peter의 감동적인 여정 

회사 내에서 자아를 발견하고 수용하는 용기 있는 여정을 시작한 Kimberly-Clark Professional의 선임 마케팅 매니저인 Peter L.을 만나보세요. Kimberly-Clark에서 17년의 경험을 쌓은 Peter의 이야기는 자신의 진정한 정체성을...

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Kimberly-Clark에서 트랜스젠더 직원을 위한 안전하고 포용적인 직장 문화 조성하기

Kimberly-Clark는 포용과 이해, 지원하는 직장 문화를 조성함으로써 Brody C.와 같은 직원들이 성장하고 발전할 수 있도록 지원해 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어라는 우리의 목적에 기여합니다. 미국 오클라호마주 Kimberly-Clark의 Jenks...

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기술은 곧 공감입니다: Romina P.가 Kimberly-Clark에서 탄탄하고 인간적인 커리어를 쌓은 방법

우리는 영감을 주는 커리어에 흥분합니다. 그래서 7년 전에 우리와 함께 일하기 시작하여 현재 제조 기술 분야에서 리더십을 발휘하고 있는 전문가인 Romina P.와 이야기를 나눴습니다. Romina P.가 자신의 궤적은 어땠는지, 어떤 도전과 기회가...

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직장에서의 목적 찾기: 퇴역군인의 관점 

Bryson D.가 직장에서의 목적 찾기에 대한 자신의 생각을 공유합니다.    15년 가까이 육군에 복무한 베테랑인 저는 성인 생활의 대부분을 충성, 의무, 존중, 이타적 봉사, 명예, 성실, 개인적 용기라는 육군의 가치에 따라 살아왔습니다. 육군의...

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Milagros E.: 노동 시장에서 다른 엄마들을 위한 다리를 놓는 엄마

엄마가 된다는 것은 특별한 일이며, Kimberly-Clark에서는 이 경험이 더욱 행복해질 수 있습니다. 오늘은 라틴 아메리카 인재 확보 팀의 일원이자 엄마들의 직장 복귀를 위한 워킹맘 프로그램의 확장을 개척한 Milagros E.의 생각과 경험을 공유하게 되어...

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흑인 산모의 건강 불평등 문제 해결을 통해 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어 제공 

Kimberly-Clark에 합류하면 브랜드와 자원을 활용해 취약하고 소외된 커뮤니티에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하는 회사의 일원이 될 수 있습니다.   최근 Kimberly-Clark의 AAEN(African American Ancestry...

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이번 흑인 역사의 달, Black Joy

Shermika D., Global OneAAEN 의장(아프리카 혈통의 인재들이 인정받고 축하받으며 개인적 및 직업적 개발 기술을 쌓을 수 있도록 지원하는 Kimberly-Clark의 직원 리소스 그룹)은 Black Joy에 초점을 맞춘 흑인 역사의 달 프로그램을...

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Kimberly-Clark 기술 리더, 자신의 경력을 성장시킨 여성 역할 모델의 공로를 인정하다

인도 방갈로르에 있는 당사의 글로벌 디지털 기술 센터에 기반을 둔 Kimberly-Clark Professional의 디지털 기술 리더인 Anipriya P.는 기술이 회사 직원, 소비자, 사회 전반을 위해 무엇을 할 수 있는지에 대해 열정적으로 연구하고 있습니다....

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